Evaluación de Valores
Algo fundamental dentro de el buen funcionamiento de una empresa es la confiabilidad de los trabajadores, mas a un cuando se realizan tareas de suma delicadeza, como lo puede ser el manejo de fuertes cantidades de dinero o de quienes depende la seguridad de nuestro negocios y familia.
El evaluar a un posible empleado es indispensable para evitar malos manejos de información, perdidas económicas y seguridad de nuestras familias al contratar seguridad privada.
Esta evaluación psicométrica te ayudara a determinar si la persona es apta moralmente para desenvolverse en puestos específicos a los que se le este contratando.
Mide valores morales de un individuo.
Información sobre la manera de ser de una persona.
Valor social: Se refiere a que la persona necesita convivir con otras para alcanzar mejor desempeño.
Valor religioso: Aquí se encuentran las personas que centran su capacidad del lado de la espiritualidad y la ética..
Valor económico: Se relaciona las cosas materiales y con lo práctico, como la acumulación de bienes materiales
Valor estético: Se centra en la belleza y la armonía de las cosas que nos rodean, ya sean naturales o no. Se relaciona con la creatividad y creación de obras estéticas.
Valor político: Tiene que ver con la sensación de poder y autoridad sobre las demás personas y se asocia principalmente con el liderazgo.